Specjalista ds. Rekrutacji

Opis stanowiska

• Przeprowadzanie rekrutacji na miejscu i w terenie.
• Współpraca z zarządem w planowaniu zatrudnienia.
• Pozyskiwanie i wspieranie zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
• Nadzór nad utrzymaniem pracowników, szczególnie osób niepełnosprawnych.

Wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu dużych projektów rekrutacyjnych.
• Skuteczność w pozyskiwaniu i utrzymaniu pracowników, z naciskiem na osoby niepełnosprawne.
• Zrozumienie przyczyn wysokiej rotacji pracowników.
• Dyspozycyjność, odpowiedzialność, umiejętności komunikacyjne.
• Gotowość do podróży służbowych.
• Organizacja działań terenowych i współpraca z instytucjami rynku pracy.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Znajomość MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• Umowę o pracę na niezależnym stanowisku.
• Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie.
• Pracę w doświadczonym zespole.
• Narzędzia pracy i wsparcie merytoryczne.